多地返乡政策梳理(各地的返乡政策)

全椒返乡政策

全椒县的返乡政策主要包括“凤还巢”人才返乡招募、“春风行动”促进就业以及退役军人返乡服务三方面内容。“凤还巢 ”人才返乡招募:全椒汇科产业投资集团有限公司 、全椒全瑞投资控股集团有限公司和全椒全昊生态农业科技集团有限公司面向社会公开招募工作人员,共招募10名。

政策实施情况 凤阳县实施方案:凤阳县2025年“凤还巢”人才回归工程实施方案目前正在根据相关文件规定制定中 ,需履行相应程序后正式发布 。建议关注凤阳先锋网等官方渠道,以获取最新公告信息。

返回滁州市全椒县 对境外来滁人员,一律实行异地14天集中隔离和本地7天集中隔离、7天居家健康监测、核酸检测等防控措施。 中高风险地区来(返)滁人员 ,实行14天集中隔离等防控措施 。 提倡非必须不返乡。

重庆异地教师返乡政策

1 、重庆不同区县对异地教师返乡政策有所不同,具体如下:黔江区区外机关事业单位工作人员调入黔江区工作,需按照区委组织部、区委编办、区人力社保局《关于进一步规范机关事业单位工作人员调配管理工作的通知》(黔江委组通〔2022〕22号)要求执行。

2 、考试/招聘调回 参加老家公务员/事业编考试是最直接的路径 。关注“家乡+人社”官网 ,每年省考/县乡招考有户籍倾斜政策。教师、医生等专业岗通过人才引进政策返乡,可免笔试直接面试,如某县教育局2023年针对异地教师开设“绿色通道 ” ,只需提供职称证书和原单位推荐信。

3、政策型通道 体制内人员重点关注归雁工程/回流计划,每年3-4月市级人社局官网更新申报入口 。2024年山东济宁等地的公务员归巢计划,就开放了47个编制岗位。 考试借调路径 老家单位发布公开选调公告时 ,可考逆向调动。

4 、从异地调回老家最简便的方式是“找准自身优势+提前铺好返乡路径” 。根据当前政策和社会现实 ,优先推荐工作调动、考试返乡、医疗/家庭原因申请等路径,具体操作需结合职业身份灵活调整 。 公务员/国企员工:利用商调或遴选机会 若属于体制内,可直接向现单位提出调回户籍地的申请 ,通过两地单位协商调动。

5 、体制内人员路径公务员/事业编对调:通过人社部门官网关注两地人事调动匹配系统,山东 、河南等省已建立跨区对调平台,需原单位同意解除编制并配合政审。人才引进政策:关注老家政府官网归雁计划 ,如安徽针对教师、医生的回乡绿色通道,硕士学历或中级职称可简化流程 。

最新!事关大学生返呼有关政策

1、大学生在返乡途中应做好个人防护,包括但不限于佩戴口罩 、勤洗手、保持社交距离等措施 ,以降低感染风险。隔离管控措施 根据返呼大学生的来源地及健康码状态,采取不同的隔离管控措施:高风险地区返呼学生(或健康码为红码):实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施。

2、为保障同学们顺利 、安全、健康返衡,进一步做好疫情发生地返衡学生的健康管理 ,严防疫情输入我市,衡阳疾控发布大学生返乡防疫健康提醒:提前了解政策,做好返乡规划密切关注疫情动态 ,了解家乡当地的防疫政策 ,根据需要提前准备好符合当地防疫规定的核酸检测阴性证明、健康码及行程码等 。

3 、实施国产新能源小客车及国产其他小客车新车上牌前生产企业提前查验、车辆管理所免予查验制度,简化二手车异地交易登记和二手车出口登记手续等。 政策目的 此次政策的调整旨在健全以常住地登记户口制度,进一步放宽落户条件、降低落户门槛 ,促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户。

春节临近,各地返乡防疫政策一览(欢迎补充)

进返京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝 ”绿码 。自2022年1月22日零时起至3月底,进返京人员在抵京后72小时内需进行一次核酸检测,未能按时检测的将进行弹窗提示 ,可能影响出行和日常生活。抵京后72小时内离京的不需要进行核酸检测。通勤人员按照现有政策规定继续执行 。

持核酸检测阴性证明返乡从1月28日春运开始后实施,至3月8日春运结束后截止。持核酸检测阴性证明返乡后是否需要隔离?持核酸检测阴性证明返乡后不需要隔离,但需要进行14天居家健康监测 ,做好体温 、症状监测,非必要不外出、不聚集,必须外出时做好个人防护 ,并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测。

月6日,安徽省黄山市屯溪区某小区居民向南都记者反映,其所属社区要求外来返乡人员前往物业处进行报备 ,需提供姓名、身份证号 、手机号 、往返地区、是否感染过新冠病毒等个人信息 。

其二 ,要看深圳市允不允许在深人员离深 。按照当前全国防控严峻复杂形势以及倡导鼓励在当地过年的政策要求,为减少年关时期人员的大规模跨区流动,深圳大概率要求在深人员非必要不得离深。如果深圳市允许在深人员出深 ,那么就可以顺利返回家乡过年了。其三,要看所在家乡的防控隔离政策 。

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